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集團公司開展在建項目夏季“送清涼”活動 |
文章來源: 本站原創(chuàng) 發(fā)布時間:2017-08-04 瀏覽:3415 次 |
——高溫慰問到一線,絲絲清涼潤心田
時至高溫酷暑,為保障職工身心健康,公司開展夏季“送清涼”活動,成立以張濤董事長為組長,“夏季防汛和防暑安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組”。7月18日起對在建項目進行“送清涼”慰問:每到一處,認真向工人了解生產(chǎn)、生活狀況,把水和防暑降溫物品發(fā)放到工人手里,給奮戰(zhàn)在一線的工人送去絲絲清涼。對工人們冒酷暑、戰(zhàn)高溫堅守崗位表示敬意;同時要求項目部一定抓好夏季防暑降溫工作,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,合理安排作息時間,調(diào)整飲食注意衛(wèi)生、改善勞動及住宿條件,確保一線工人的身體健康和生命安全。 張濤董事長針對高溫期間的工作特別強調(diào):1、認真落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。管理人員要統(tǒng)一思想,明確分工,一崗雙責,安全、質(zhì)量齊抓共管;2、切實加強現(xiàn)場起重機械和防高墜專項治理。對生產(chǎn)安全事故易發(fā)區(qū)域要重點管控,及時消除施工現(xiàn)場安全隱患,加強建筑起重機械管理規(guī)范,杜絕“三違”行為,保障施工項目安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。3、確保作業(yè)人員職業(yè)健康。高溫天氣應(yīng)合理安排工人作息時間,不得為趕工期隨意加班加點,要采取“做兩頭、歇中間”或輪換作業(yè)的辦法,避免高溫日照曝曬、疲勞作業(yè)和防止職工中暑。
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